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하이링고 이용약관

제1조 (목적)

본 이용약관은 주식회사 리스펙(이하 “회사”)가 제공하는 하이링고 서비스(이하 “서비스”)와 관련하여
회사와 회원 간의 서비스 내용, 이용조건, 절차, 권리 및 의무, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
또한 본 이용약관은 서비스와 관련된 PC, 모바일웹 및 모바일앱을 이용하는 전자상거래에 대해서도 적용됩니다.


제2조 (용어의 정의 및 해석)

본 이용약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.

1.  “사이트"라 함은 회사가 서비스를 "회원"에게 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한
      가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 웹사이트, 모바일웹, 모바일앱 등의 서비스를 제공하는 모든 매체를 통칭하며,
      통합된 하나의 회원 계정(아이디 및 비밀번호)을 이용하여 서비스를 제공받을 수 있는 아래의 사이트를 말한다.
      A. www.hiringo.kr
      B. m.hiringo.kr
2.  "서비스"라 함은 회사가 운영하는 사이트를 통해 (i) 개인이 구직 등의 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여
      각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 (ii) 기업이 채용 등의 목적으로 등록하는 자료를
      DB 화하여 각각의 목적에 맞게 분류, 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스 및 사이트에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.
3.  "회원"이라 함은 본 약관에 동의하여 "회사"가 제공하는 서비스를 이용하거나 이용하려는 자로,
      페이스북 등 외부 서비스 연동을 통해 "회사"와 이용계약을 체결한자 또는 체결하려는 자를 포함하며, 아이디와 비밀번호의 설정 등
      회원가입 절차를 거쳐 회사로부터 회원으로 인정받은 이용자를 말하며 "개인회원"과 “기업회원”으로 구분됩니다.
4.  "아이디"라 함은 회원가입 시 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 선정하여 “회사”로부터
      메일을 수신할 수 있는 이메일 주소를 의미합니다.
5.  "비밀번호"라 함은 위 제4항에 따라 회원이 회원가입시 아이디를 설정하면서 아이디를 부여받은 자와 동일인임을 확인하고
      "회원"의 권익을 보호하기 위하여 "회원"이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.
6.  "비회원"이라 함은 회원가입 절차를 거치지 않고 "회사"가 제공하는 서비스를 이용하거나 하려는 자를 말한다.


제3조 (약관의 명시와 개정)

1.  회사는 본 이용약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 회원이 알 수 있도록
      사이트 또는 앱 초기 화면에서 게시하는 방법으로 공지합니다.
2.  회사는 「약관의 규제에 관한 법률」 「정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 등 관련 법령에 위배하지 않는
      범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
3.  회사가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정내용, 개정사유 등을 명시하여 그 적용일자로부터 최소한 7일 이전
      (회원에게 불리하거나 회원의 권리, 의무에 중대한 영향을 주는 사항의 변경은 30일 이전)부터 그 적용일자 경과 후
      상당한 기간이 경과할 때까지 위에서 정한 방법으로 공지합니다.
4.  회사가 개정약관 공지 시 동의 또는 거부의 의사표시를 하지 않으면 승낙한 것으로 간주하겠다는 내용도 함께 공지한 경우에는
      개정약관 시행일 전까지 거부의사를 표시하지 않는다면 개정약관에 동의한 것으로 간주합니다.
5.  개정약관의 적용에 동의하지 않는 경우 회사 또는 해당 회원은 서비스 이용 계약을 해지할 수 있습니다.


제4조 (적용법규 등)

본 이용약관에 규정되지 않은 사항에 대하여는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 전자상거래 등에서의
소비자보호에 관한 법률, 약관의 규제에 관한 법률, 상법 등 관련법령과 상관례에 따릅니다.


제5조 (서비스의 종류, 제공 및 변경)

1.  회사가 회원에게 제공하는 서비스의 종류는 아래와 같습니다.
      가. 개인회원 서비스:
            (1) 인재정보 및 구직정보(영상 이력서 포함, 이하 같음) 등록 및 게재 서비스
            (2) 온라인 입사지원 서비스
            (3) 기업정보 및 채용정보 열람 서비스
            (4) 회원 및 비회원간 교류와 소통과 관련된 서비스
            (5) 자료 활용에 관련된 서비스
            (6) 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 개인회원에게 제공하는 일체의 서비스
      나. 기업회원 서비스
            (1) 기업정보 및 채용정보 (영상채용공고 포함, 이하 같음) 등록 및 게재서비스
            (2) 온라인 채용관리 서비스
            (3) 구직정보 및 이력서 열람 서비스
            (4) 회원 및 비회원간 교류와 소통과 관련된 서비스
            (5) 자료 활용에 관련된 서비스
            (6) 기타 회사가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 기업회원에게 제공하는 일체의 서비스
      다. 유료 서비스 : 영상이력서/영상채용공고 제작 컨설팅 및 제작 서비스, 구직 또는 채용과 관련한 광고서비스,
            기타 구직/채용과 관련하여 회사가 회원에게 제공하는 유료 서비스를 의미합니다.
2.  회사가 제공하는 서비스의 종류는 회사의 경영정책상 변경될 수 있으며 변경된 내용은 제3조 제3항의 방법을 준용하여 공지합니다.


제6조 (서비스 이용 요금)

1.  회원의 서비스 이용은 원칙적으로 무료입니다. 다만, 회사는 별도 서비스 페이지에 명시한 바에 따라 유료 서비스를 제공할 수 있습니다.
      유료 서비스의 서비스 이용료 결제는 회원이 회사가 제안한 결제수단을 이용하여 이루어지며 회사는 사용가능한 결제수단과 결제방식을
      서비스 화면을 통하여 공지합니다.
2.  서비스 이용 요금은 회사의 정책에 의하여 변경될 수 있습니다.
3.  유료 서비스와 관련하여 발생한 미납 이용료 등 회원의 회사에 대한 채무가 모두 정산될 때까지, 해당 회원의 서비스 사용이 중지되며,
      그 채무가 일정기간 계속하여 변제되지 않을 경우에는 해당 회원의 회원자격이 박탈될 수 있습니다.
      서비스 사용 중지 또는 회원자격 박탈에 대한 판단 기준은 회사의 이용약관 및 이용정책에 근거합니다.
4.  회원이 본 이용약관 및 위 각 조항을 준수하지 않았을 경우, 회사는 본 이용약관 및 이용정책에 따라 계약을 해지할 수 있는 권리를 가집니다.


제7조 (회원의 의무)

1.  회원은 관계 법령과 약관의 규정, 이용 안내 등 회사가 고지하는 사항을 준수하여야 하며,
      기타 회사 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.
2.  약관 등을 확인하지 않아 작업 중 발생한 문제의 책임은 전적으로 ‘회원’ 본인에게 귀속되기에
      약관 등을 신중히 검토한 후 서비스를 이용해야 합니다.
3.  회원이 입력한 정보는 진실하여야 하며 만일 회원이 허위 기타 부정한 정보를 입력하여 회사 또는 다른 이용자에게
      피해가 발생할 경우 그에 대한 민, 형사상의 책임을 포함하여 일체의 책임은 회원 본인에게 귀속됩니다.
4.  회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나
      이를 타인에게 제공할 수 없습니다.
5.  회원은 본인의 아이디와 비밀번호를 포함한 계정관리의 의무를 부담합니다. 회원의 계정관리 소홀에 의하여 발생하는 결과에 대하여
      귀책사유가 없는 한 회사는 책임을 부담하지 않습니다.
6.  회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하여서는 안됩니다.
      가. 서비스 신청 또는 변경신청시 허위 내용의 등록 행위
      나. 회사의 게시된 정보에 대해 회사로부터 허가를 받지 않은 변경 행위
      다. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바이러스,
            기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 발송하는 행위
      바. 타인의 의사에 반하는 광고성 정보의 전송행위
      사. 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 서비스의 안정적 운영을 방해할 수 있는 정보를 전송하는 행위
      아. 회사의 직원이나 운영자를 가장, 사칭하여 글을 게시하거나 발송하는 행위
      자. 타인의 개인정보 또는 ID와 비밀번호를 도용하는 행위
      차. 회사 기타 제3자의 초상권 및 저작권 등 지적 재산권에 대한 침해행위
      카. 회사 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
      타. 외설 또는 폭력적인 메시지, 화상, 음성 기타 공공질서 미풍양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위
      파. 정당한 사유 없이 회사의 영업을 방해하는 내용을 기재하는 행위
      하. 기타 관계 법령이나 회사에서 정한 규정에 위배되는 행위


제8조 (구직 및 채용정보 등록 상의 정보와 게시물)

1.  회원의 ‘등록정보’와 ‘게시물’"이 정보통신망법, 저작권법 등 관련법령에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 회사는 회원의 요청에 따라
      해당 ‘등록정보’ 또는 ‘게시물’의 게시중단 및 삭제 등 관련법령에 따른 조치를 취합니다.
2.  회사는 전항에 따른 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는
      관련법에 따라 해당 ‘등록정보’ 또는 ‘게시물’을 직권으로 삭제하거나 임시조치 등을 취할 수 있습니다.
3.  회원이 게시한 게시물의 저작권은 게시한 회원에게 귀속됩니다. 단, 회사는 서비스의 운영, 전시, 전송, 배포, 홍보의 목적으로
      회원의 별도 허락 없이 무상으로 저작권법에 규정하는 공정한 관행에 합치되게 회원의 게시물을 사용할 수 있습니다.
4.  회사는 전항 이외의 방법으로 회원의 게시물을 이용하고자 하는 경우, 전화, 전자우편, 기타의 방법으로 사전에 회원의 동의를 얻어야 합니다.
5.  회원이 작성한 ‘등록정보’나 ‘게시물’에 대한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 회원에게 있으며, 회사는 회원이 게시하거나 등록하는
      내용물이 다음 각 항에 해당한다고 판단되는 경우에 사전통지 없이 삭제할 수 있고, 이에 대하여 회사는 어떠한 책임도 지지 않습니다.
      가. 다른 이용자 또는 제3자를 비방하거나 명예를 손상시키는 내용인 경우
      나. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용일 경우
      다. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 경우
      라. 회사의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
      마. 음란물을 게재하거나 음란사이트를 링크하는 경우
      바. 회사로부터 사전 승인받지 아니한 상업광고, 판촉 내용을 게시하는 경우
      사. 해당 상품과 관련 없는 내용인 경우
      아. 정당한 사유 없이 당사의 영업을 방해하는 내용을 기재하는 경우
      자. 기타 관계법령에 위반된다고 판단되는 경우


제9조 (서비스의 이용 및 이용 제한)

1.  서비스는 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴 1일 24시간 제공을 원칙으로 합니다.
      다만 서비스 업데이트나 정보 가공, 자료의 갱신을 위한 시스템 유지·보수 작업, 시스템 장애 해결을 위한 보수작업,
      기타 상당한 이유가 있는 경우에 서비스 전부 또는 일부의 제공을 중지할 수 있습니다.
2.  회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 사전 통지 없이 서비스의 일부 또는 전부의 제공을 중지할 수 있습니다.
      단, 이 경우에도 회사는 관련사항을 사후 통지하도록 합니다.
      가. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중지했을 경우
      나. 천재지변, 전쟁 등 국가비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 때
      다. 사전에 인지할 수 없는 하드웨어(디스크 등) 장애, 시스템다운 및 외부 통신회사, 전력회사, 기간통신사업자의 장애 등이 발생한 경우
      라. 보안상 시급한 문제로 인하여 긴급한 작업을 요하는 경우
      마. 기타 사전 통지 없이 서비스를 중단할 수밖에 없는 명백한 이유가 있는 경우
3.  회사는 무료로 제공되는 서비스의 일부 또는 전부를 회사의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며,
      이에 대하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 회원에게 별도의 보상을 하지 않습니다.
4.  서비스의 내용, 이용방법, 이용시간에 대하여 변경 또는 서비스 중단이 있는 경우 회사는 변경 또는 중단될 서비스의 내용 및 사유와 일자 등은
      그 변경 또는 중단 전에 회사 "사이트" 또는 서비스 내 "공지사항" 화면 등 회원이 충분히 인지할 수 있는 방법으로 사전에 공지합니다.
5.  회사는 회원이 이 약관의 의무를 위반하거나 서비스의 정상적인 운영을 방해한 경우,
      경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 서비스 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
6.  회사는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용 및 결제도용, 전화번호 도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한
      불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이
      관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다. 본 항에 따른 영구이용정지 시 서비스 이용을 통해 획득한 혜택 등도 모두 소멸되며,
      회사는 이에 대해 별도로 보상하지 않습니다.


제10조 (해제 및 해지)

1.  회원은 본 이용약관에 의한 서비스 이용계약을 해지할 수 있습니다. 회원이 탈퇴를 신청한 경우
      회사는 본인여부를 확인하여 신청에 따른 조치를 취합니다.
2.  회사는 회원이 본 이용약관에서 정한 의무를 위반한 경우에는 사전 통보 후 이용계약을 해지할 수 있습니다.
      다만, 회원이 현행법 위반 및 고의 또는 중대한 과실로 회사에 손해를 입힌 경우에는 사전통보 없이 이용계약을 해지할 수 있습니다.


제11조 (회사의 책임과 의무)

1.  회사는 오로지 구직 또는 채용과 관련한 서비스를 제공할 뿐 회원의 대리인으로서 활동하는 것이 아니라는 점을 분명히 합니다.
      또한 회사는 회원의 행동, 부주의, 불이행, 작위 또는 부작위에 대하여 책임지지 아니합니다.
      회사는 구직자와 기업 사이에서 체결될 수 있는 어떠한 합의에서도 결코 당사자가 되지 아니하며 만일 제공된 서비스와 관련하여
      분쟁이 발생한다면 그 분쟁은 반드시 구직자와 기업이 직접 해결하여야 합니다.
2.  회사는 관련법령과 본 이용약관이 금하는 행위 및 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며,
      계속적이고 안정적인 서비스 제공을 위해 최선을 다하여 노력합니다.
3.  회사는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 개인정보보호를 위해 보안시스템을 갖추어야 하며
      개인정보수집 및 처리방침을 공시하고 준수합니다.
4.  회사는 관계 법령이 정한 의무사항을 준수합니다.


제12조 (회사의 면책)

1.  회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
2.  회사는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
3.  회사는 회원이 서비스와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
4.  회사는 회원 간 또는 회원과 제 3자 상호간에 서비스를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
5.  회사는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법령에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
6.  회사는 제3자가 서비스 내 화면 또는 링크된 웹사이트를 통하여 광고한 제품 또는 서비스의 내용과 품질에 대하여
      감시할 의무 기타 어떠한 책임도 지지 아니합니다.
7.  회사는 서비스 이용 과정에서 회원이 업로드한 동영상으로 인하여 발생되는 어떠한 손해에 대하여 책임지지 아니합니다.
8.  회사 및 회사의 임직원 그리고 대리인은 다음과 같은 사항으로부터 발생하는 손해에 대해 책임을 지지 아니합니다.
      가. 회원의 허위정보 또는 부정확한 정보에 의해 발생하게 된 손해
      나. 그 성질과 경위를 불문하고 서비스에 대한 접속 및 서비스의 이용과정에서 발생하는 개인적인 손해
      다. 서버에 대한 제3자의 불법적인 접속 또는 서버의 불법적인 이용으로부터 발생하는 손해
      라. 서버에 대한 전송 또는 서버로부터의 전송에 대한 제3자의 모든 불법적인 방해 또는 중단행위로부터 발생하는 손해
      마. 제3자가 서비스를 이용하여 불법적으로 전송, 유포하거나 또는 전송, 유포되도록 한 모든 바이러스, 스파이웨어 및 기타 악성 프로그램으로 인한 손해
      바. 이용자 간의 서비스 이용 과정에서 발생하는 명예훼손, 개인정보 유출 기타 불법행위로 인한 각종 민형사상 책임
      사. 기타 회원이 본 이용약관을 위배하여 서비스를 이용함에 따라 발생하는 손해


제13조 (회원에 대한 통지)

회원에 대한 통지를 하는 경우 회사는 관련 서비스 페이지 내에 게재하거나 전자메일, SMS, 메신저, App push 등으로 할 수 있습니다.
다만, 회사는 불특정 다수 회원에 대한 통지의 경우 서비스 페이지 내 게시 등의 방법을 활용할 수 있습니다.


제14조 (손해배상)

1.  본 이용약관을 숙지하고 동의한 후 서비스를 이용하는 도중 회원이 행한 불법행위나 본 이용약관 내지 본 이용약관에서의 언급여부와 무관하게
      관련 법령이나 규정을 위반한 경우 해당 회원은 자신의 책임과 비용(변호사 비용 포함)으로 회사를 면책시켜야 합니다.
2.  위 1.항과 관련하여 제3자가 회사 및 회사의 관련회사, 회사의 저작물, 그리고 회사의 각 임원, 사원, 다른 회원, 직원, 변호사, 대리인을 상대로
      손해배상 청구 또는 소송을 비롯한 각종 이의제기를 하는 경우에도 해당 회원은 자신의 책임과 비용(변호사 비용 포함)으로 이를 면책시켜야 합니다.


제15조 (개인정보보호)

회원의 개인정보 수집, 사용, 저장, 양도는 일반적으로 회사의 개인정보처리방침, 개인정보수집동의시 고지한 내용에 의하며,
그 최신버전은 회사의 홈페이지에 게시됩니다. 회사의 재량에 의하여 개인정보처리방침은 때때로 수정되거나 업데이트 될 수 있으며,
본 이용약관에서 언급함으로써 본 이용약관에 포함됩니다.


제16조 (준거법 및 관할법원)

1.  이 약관의 해석 및 회사와 회원 간의 분쟁에 대하여는 대한민국의 법을 적용합니다.
2.  서비스 이용 중 발생한 회원과 회사 간의 소송은 법령에 정한 절차에 따른 법원 또는 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.


부칙

본 이용약관은 2019년 11월 11일부터 시행됩니다.


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